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大学生择业重“名企”轻“民企” 就业市场冷热不均

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  新华网广州11月27日电(记者王凯蕾)“很多单位的招聘信息上都不写具体工作岗位和薪酬待遇,我早上八点不到就来排队,希望能和用人单位当面聊聊,没想到已经有30多人在等了。”在中国联通的展位前,来自广东金融学院工商管理专业的毕业生刘蔚说。

  正在广州举行的第三届珠三角九城市2012届高校毕业生联合招聘会上,以国企、外资企业、本地行业巨头为代表的大型企业吸引了众多应届生的光顾,但由于人数众多、加之天公不作美,在露天操场举行的招聘会遭遇倾盆大雨,不少企业临时取消了现场面谈环节。

  而与之形成鲜明对比的是,一些普通制造业、服务业企业却鲜有毕业生光顾,不少招聘人员闲得只能玩手机打发时间。在广州英和制衣公司的招聘展位前,记者看到该公司开出的薪酬标准是服装设计师4000元/月的起薪,纸样打版师的起薪是3000元/月,市场总监的起薪是4000元/月,学历要求均是专科以上,有工作经验或设计作品可优先考虑。

  “我们开出的收入标准在同行中算是比较高的了,而且给员工购买五险一金,传统节日还有红包,但总是招不到合适的人。不少服装设计专业的毕业生宁愿跑去大企业当业务员,也不愿来我们企业做设计师。”广州英和制衣公司人事专员陈小姐说。

  已经参加过多场招聘会的广州大学国际贸易专业毕业生杨雪告诉记者,看重名气和相对稳定的就业保障是大伙奋力扎堆国企和各类大型企业的重要原因,但是几场招聘会下来,她发现这类“名企”不仅台阶高、提供岗位少,薪酬待遇还不透明。“有些500强企业来招聘,其实提供的岗位就是业务员、前台文员等职位,待遇也不高,我现在开始转向关注一些有实力的民营企业,或许就业的成功率会更高一些。”杨雪说。

  据了解,2012年广东省应届毕业生有40万人,广州地区高校毕业生则有19万至21万人,预计今年有25万人在广州求职。来自中国南方人才市场的数据显示,从已经安排的各场招聘会的情况看,用人单位中非公有制企业比重占八成以上。

  业内专家称,大学生应扩宽思路,不要急功近利一味追求“名企”,而应该脚踏实地客观分析自身情况,沉下去寻找真正适合自己发展的企业,敢于与民企共同成长;此外,近年来国家鼓励大学生自主创业,建议有意创业的毕业生多关注政府相关扶持政策,苹果公司创始人乔布斯在车库中创业的例子就是榜样。

  广州市人力资源和社会保障局就业促进处有关人士称,广州鼓励大学生自主创业,并在贷款和税收方面都会给予相应的支持。近期,广州将调高创业小额贷款的申请额度,符合条件的个人自主创业贷款额度将提升至10万元,合伙经营创业项目的贷款额度将提高至100万元。


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