新华网青岛11月26日电(记者张旭东、徐冰)青岛市人才市场25日首次发布人才市场人才供需指数分析报告，结果显示，今年前三季度，青岛市人才供需已由去年的3.3：1下降至3.1：1，同比下降6.1%，供需矛盾趋于缓和。
据介绍，2011年前三季度青岛市人才需求总量平均指数为8.3，同比下降1.89%。从各季度人才需求指数来看，二季度较一季度呈下降走势，三季度较二季度走势平稳。前三季度，服务业和制造业需求水平仍然较高，民营和私营企业仍是招聘大户。
青岛市今年前三季度人才供给总量平均指数为21.92，同比下降7.51%。从各季度人才供给指数分析，一、二、三季度呈下滑走势，说明到市场上求职人数在逐渐减少。三个季度的人才匹配指数同样呈下滑走势，说明激烈的人岗竞争局面有所缓和。统计数据显示，人岗匹配走势趋好，机械制造、食品、化学类岗位匹配度较高。
此外，这份人才市场人才供需指数分析报告调查认为，前三季度青岛市专业需求排名前十位的是机械制造／设计、土建类、经济类、信息与电子类、企业管理、文学、化学、艺术、医药卫生类和食品；人才供给专业排名前十位的是经济学、信息与电子类、艺术、机械制造／设计、企业管理、文学、土建类、工程管理、交通运输类、法学类。
通过对比2010年与2011年前三季度人才需求的专业分布，多数专业人才需求量有不同程度减少。其中，医药卫生、信息与电子、食品、土建四个专业需求量与去年同期相比降幅较大，医药卫生专业出现了55.4%的最大降幅。
据了解，青岛市人才市场还将定期发布人才价格指数、人才紧缺指数和人才流动指数等信息。