浙江在线12月30日讯随着春节的临近，我市不少工地出现特种作业人员紧缺的情况。
“近一个月来，不断有工人回家，工地不少岗位出现人员短缺的情况，尤其是物料提升操作工，非常难找。”提起目前特种作业人员的招聘情况，方远公司设备部经理唐兴明无奈地说，连日来，他常到人力市场上招人，但是都不理想，他说：“工资出得高，也招不到几个像样的工人。”
据了解，我市目前固定的特种作业人员每月工资在2000元到3000元不等。而近几日，不少工地为了赶工，打出了每月3000元到4000元的薪酬。“工资上涨三分之一其实并不多，急的时候，我们请一个人甚至要出一倍多的钱。”唐兴明说，他们临时招的一个熟练的塔吊操作人员，甚至出到300多元一天的工资。
对此，台州市建设职业培训学校校长陈立稳告诉记者，为进一步给企业提供合格的特种作业人员，他们学校也抓紧在春节前组织培训，“现在，特种作业人员都需要持证上岗，今年学校已经培训了1692个特种作业人员，但对于目前的台州市场来说还是不够。”据介绍，目前在我市从事特种操作的人员数量只能满足70%的市场需求，且大多来自外地，流动性比较强。
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浙江省企业普工需求依然强劲
新华社杭州12月29日专电省人力资源和社会保障厅副厅长黄亚萍29日表示，监测数据显示，我省部分企业依然存在“招工难”，企业普工需求依然强劲。
11月份浙江省用工监测企业中，缺工企业1823家，占比32.9%，低于8月份的41.47%和9月份的40.17%。同期，人力资源市场供求数据显示，11月份求人倍率为1.94，比去年同期下降0.38个百分点，降幅比10月份扩大0.12个百分点，已经连续三个月出现同比下降趋势，而去年同期则出现了连续三个月同比上升现象。
黄亚萍表示，这些迹象表明，受经济增速放缓影响，企业用工需求有所下降，“招工难”程度相对有所缓和。
监测数据显示，从当前缺工的人员结构看，普工缺工人数占总缺工人数的71.54%，技工占19.46%，管理和专业技术人员占9%，企业普工需求依然强劲。
来源：台州商报